Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.

Vorpraktikant*in Soziale Arbeit (70-80 %)

Eintritt: 1. September 2025

befristet für 6 Monate (mit Option auf Verlängerung bis 12 Monate insgesamt)

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Suchen Sie Einblicke in die Tätigkeiten der Sozialen Arbeit? Und wollen Sie mit praktischen Erfahrungen die Berufswahl erleichtern?

Ihre Aufgaben

Sozial Info REX (zirka 40%):

Auskünfte erteilen bei persönlichen und telefonischen Anfragen, gegebenenfalls nach Rücksprache mit dem/der diensthabenden Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin
Aufnahme der Personalien und allgemeine Überprüfung der Subsidiarität bei Anfragen für wirtschaftliche Sozialhilfe
Verfassen diverser Korrespondenz und von Sitzungsprotokollen
Anleitung und/oder Hilfeleistungen für Kunden/Kundinnen beim Internetgebrauch
Aushilfe im Schreibdienst
Erstellen von Statistiken

Einkommensverwaltung (zirka 40%):

Führen von 1-2 Einkommensverwaltungsfällen unter Anleitung
Buchhaltungsaufgaben (Budgeterfassung, Zahlungen erfassen usw.)
Verfassen von Briefen, Aktennotizen, Sitzungsprotokollen
Archivierung

Ihr Profil

Bildungsabschluss auf Niveau Sekundarstufe II (FMS, Matura, EFZ)
Arbeitserfahrungen
Offene Person mit Interesse an Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen

In den Sozialen Diensten arbeiten rund 160 Mitarbeitende für Einwohnerinnen und Einwohner in Notlagen. Wir beraten und unterstützen diese in den Bereichen Existenzsicherung, Erwachsenenschutz sowie Soziale und Berufliche Integration.

Lohn

"Lohnsystem der Stadt"

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.

Weitere Vorteile

1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.

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Kontakt

Marcel Huber

Bereichsleiter Soziale und berufliche Integration

041 208 72 18 (Mo-Do)

Arbeitsort

Obergrundstrasse 3

6003, Luzern

Schweiz

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