Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Führung und Koordination eines Teams von zirka 15 Mitarbeitenden in der Unterhaltsreinigung (abends).
- In dieser Funktion stellen Sie die Qualität, Sicherheit und Effizienz der Reinigungsarbeiten sicher.
- Sie planen und organisieren die Grundreinigung und setzen diese um.
- Sie sind Ansprechperson für Nutzeranliegen.
- Sie unterstützen den Stadtteilleiter bei Projekten.
- Die Organisation der Wäscheversorgung gehört zu Ihrem Aufgabenbereich, wie die Materialbestellung und Logistik.
- Als Teamplayer wirken Sie bei Engpässen im Reinigungsdienst mit.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Reinigung (z. B. Fachperson Betriebsunterhalt, Fachperson Hauswirtschaft, Fachperson Reinigungstechnik oder ähnliche Qualifikation).
- Sie haben einige Jahre Berufserfahrung in der Reinigung, idealerweise in einer Führungsposition.
- Sie zeichnen sich durch gute organisatorische Fähigkeiten, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit aus.
- Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Ihre hohe Sozialkompetenz ermöglichen Ihnen eine konstruktive Zusammenarbeit mit verschiedenen Menschen.
Hauswart/in 1, Lohnklassen 5-7
"Lohnsystem der Stadt"
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
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Ukë Arifi
Stadtteilleiter Verwaltungs- und Spezialbauten
041 208 73 34Marianne Rutishauser
Personal Immobilien Management Betrieb
041 208 77 12Weitere Stellen
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