Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (65 - 75 %) Kinder- und Jugendsiedlung Utenberg

Eintritt: 1. März 2025 oder nach Vereinbarung

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Möchten Sie Ihre konstruktive und offene Art bei der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen, Eltern einbringen? Und ihnen auf Augenhöhe begegnen - an einem Ort wo gelebt, gelacht, konfrontiert und gefördert wird.

Ihre Aufgaben

Sie begleiten Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, welche in ihrer Wohngruppe leben mit Einbezug deren Lebens- und Entwicklungsräume.
Sie sind verantwortlich für einzelne umfassende Fallführungen mit systemischem Fokus in der Elternzusammenarbeit.
Sie arbeiten in Fachgruppen und prägen damit die Weiterentwicklung der Institution mit.
Sie wirken mit an Teamsitzungen, Supervisionen sowie systemischer und psychiatrischer Fach-und Fallberatung.

Ihr Profil

Studium in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit (FH/HF) oder vergleichbare Ausbildung
Als vertrauenswürdige Person begegnen Sie den Menschen wertschätzend und gestalten Beziehungen engagiert.
Bei Konflikten agieren Sie besonnen und entscheidungsfreudig.
Sie arbeiten lösungsorientiert und gehen auch herausfordernde Situationen mit einer Prise Humor an.
Sie schätzen unregelmässige Arbeitszeiten (Abend-, Nacht- und teilweise Wochenenddienst).

Lohn

Sozialpädagog/in, Sozialarbeiter/in, Soziokulturelle/r Animator/in 1, Lohnklassen 11-13
"Lohnsystem der Stadt"

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.

Weitere Vorteile

1700 Mitarbeitende, 900 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.

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Kontakt

Andrea Gabriel (bis 04.11.2024)

Abteilungsleiterin

041 429 60 60

Rosana Ertogrul (ab 05.11.2024)

Teamleiterin

rosana.ertogrul@stadtluzern.ch

Arbeitsort

Utenbergstrasse 7

6006, Luzern

Schweiz

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