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Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.

Sozialpädagoge/in HF/FH/Uni - Betreuung Moosmatt (10 - 50 %)

Eintritt: 1. August 2025
Aufgrund eines wachsenden Betriebes suchen wir per Schuljahresstart mehrere Fachpersonen (unbefristet), die unser Team ergänzen.

Das Pensum entspricht einer Jahresarbeitszeit mit Arbeitsstunden während den Schulwochen an zwei bis drei Wochentagen. Die Arbeitszeiten richteten sich nach den Öffnungszeiten der schulergänzenden Betreuung der Stadt Luzern und den Teamaustausch-Gefässen und bietet verschiedene Kombinationsmöglichkeiten.
Sind Sie interessiert, sich in der wachsenden schulergänzenden Betreuung der Primarschule Moosmatt zu engagieren? Ist es Ihnen wichtig, in einer professionellen Einrichtung zu arbeiten, in der sich die Kinder wohl und geborgen fühlen? Dann sind Sie herzlich eingeladen, sich bei uns zu melden.

Ihre Aufgaben

  • Im Team begleiten und fördern Sie eine heterogene Kindergruppe während der schulfreien Zeit.
  • Sie sind den Kindern und Eltern eine verlässliche Bezugsperson.
  • Als Fachperson vernetzen Sie sich mit Lehrpersonen, Sozialpädagogen/innen und der Leitung von Unterricht und Betreuung.
  • Sie übernehmen in Ihrem Betreuungsstandort fachspezifische Ressorts.

Ihr Profil

  • Sie haben eine sozialpädagogische, soziokulturelle oder pädagogische Ausbildung.
  • Sie haben die Fähigkeit, sich in die Lebenswelt der Kinder einzufühlen und mit einer heterogenen Kindergruppe selbständig und verantwortungsbewusst zu handeln (kulturell- und altersdurchmischte Gruppe).
  • Sie haben eine empathische, wertschätzende und teamorientierte Haltung.
  • Sie sind eine initiative, humorvolle und belastbare Persönlichkeit.
Lohn
Lohn

Sozialpädagog/in, Sozialarbeiter/in, Soziokulturelle/r Animator/in 1, Lohnklassen 11-13
"Lohnsystem der Stadt"

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.

Weitere Vorteile
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1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.

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Kontakt

Janine Hammer / Fabio Kühnis

Co-Leitung Betreuung Moosmatt

079 206 88 95 (Für Rückruf bitte Nachricht auf Combox hinterlassen)

Arbeitsort

Voltastrasse 35

6005, Luzern

Schweiz

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