Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen und Beraten Eltern und deren Kindern in ihrem Umfeld in Erziehungsfragen und anspruchsvollen Situationen mit Einbezug deren Lebens- und Entwicklungsräume.
- Wir stärken Familien und ihre vorhandenen Ressourcen in dem wir ziel- und prozessorientiert mit systemischem Fokus wirken.
- Sie arbeiten interdisziplinär mit den involvierten Fachkräften sowie im SOFA Team und prägen damit die Weiterentwicklung des Angebotes mit.
- Sie wirken mit an Teamsitzungen, Supervisionen sowie systemischer und psychiatrischer Fach- und Fallberatung.
Ihr Profil
- Studium in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit (FH/HF) oder vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Familienhilfe oder der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im stationären Bereich mit. Sie haben sich in Familienarbeit/Elterncoaching oder Systemberatung bereits weitergebildet oder sind gerne bereit dazu.
- Sie sind eine vertrauenswürdige Person und arbeiten gerne selbstständig.
- Sie begegnen Menschen wertschätzend, kongruent und gestalten Beziehungen engagiert. Bei Konflikten agieren Sie besonnen und entscheidungsfreudig.
- Sie arbeiten lösungsorientiert und begegnen herausfordernden Situationen kompetent und mit einer Prise Humor.
- Neben grundsätzlich festgelegten Arbeitstagen schätzen Sie individuell geplante Einsätze
- Ihr Führerschein der Kategorie B erleichtert die Arbeit.
Weiteres zur Stelle
Weiter Informationen unter folgendem Link.
Sozialpädagog/in, Sozialarbeiter/in, Soziokulturelle/r Animator/in 1, Lohnklassen 11-13
"Lohnsystem der Stadt"
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
1700 Mitarbeitende, 900 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
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