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Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter Sozialhilfe (60 %)

Eintritt: 1. August 2025 oder nach Vereinbarung
unbefristet
Möchten Sie im Bereich der Sozialhilfe Ihre optimistische und offene Art mit einer sinnstiftenden Arbeit verbinden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die Beratung, Begleitung und finanzielle Unterstützung von Einzelpersonen und Familien im Rahmen der gesetzlichen Sozialhilfe.
  • Sie unterstützen Menschen in den unterschiedlichsten Lebenslagen und auf ihrem Weg zur sozialen und beruflichen Integration.
  • Sie arbeiten mit internen und externen Fachstellen, Sozialversicherungen und Behörden zusammen.
  • Sie werden von Sachbearbeitenden administrativ unterstützt, können auf das Wissen von internen Fachstellen (Rechtsdienst, Fachstelle Arbeit, Fachstelle Wohnen) zurückgreifen und arbeiten mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im Team zusammen.

Ihr Profil

  • Sie bringen einen Fachhoch-schulabschluss in Sozialer Arbeit oder eine gleichwertige Ausbildung mit.
  • Sie verfügen von Vorteil über Berufserfahrung in der wirtschaftlichen Sozialhilfe.
  • Sie begegnen allen Menschen wertschätzend und können mit unterschiedlichen Erwartungen umgehen.
  • Sie sind geübt in Administration und im Umgang mit Zahlen.
  • Sie sind sich gewohnt, selbstständig zu arbeiten, ein Organisationstalent und entscheidungsfreudig.

Weiteres zur Stelle

Weitere Informationen unter folgendem Link.

In den Sozialen Diensten arbeiten rund 150 Mitarbeitende für Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt Luzern in besonderen Lebenslagen. Wir beraten und unterstützen diese in den Bereichen Existenzsicherung, Erwachsenenschutz, Begleitung und Unterstützung sowie Arbeitsintegration.
Lohn
Lohn

Sozialpädagog/in, Sozialarbeiter/in, Soziokulturelle/r Animator/in 2, Lohnklassen 12-14
"Lohnsystem der Stadt"

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Mobil, flexibles Arbeiten

Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.

Mobil, flexibles Arbeiten

Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.

Weitere Vorteile
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1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.

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Kontakt

Manuel Haussener

Ressortleiter Beratung

041 208 73 51

Anita Küng

Bereichsleiterin Existenzsicherung

041 208 72 24

Arbeitsort

Obergrundstrasse 3

6003, Luzern

Schweiz

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