Bewerben (bis 20.03.2026)
Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.

Sozialarbeiter*in KESB (70 %)

Eintritt: 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung.
Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess.
Möchten Sie Ihre konstruktive und offene Art bei der Arbeit mit Menschen in Notlagen einbringen? Und ihnen empathisch begegnen?

Deine Aufgaben

  • Du führst soziale Abklärungen bezüglich Betreuungs- und Schutzbedürftigkeit sowie der Ressourcen der betroffenen Personen durch.
  • Du begleitest Klientinnen und Klienten sowie deren Bezugspersonen in der Abklärungsphase und erarbeitest gemeinsam Lösungen auf freiwilliger oder gesetzlicher Basis.
  • Im Rahmen der Fürsorgerischen Unterbringung führst du Abklärungen durch.
  • Du erstellst Berichte als Grundlage für Entscheide der KESB.

Dein Profil

  • Du hast ein Studium in Sozialarbeit, ergänzt durch eine Weiterbildung im Fachbereich.
  • Du verfügst über Berufserfahrung, idealerweise im Kindes- und Erwachsenenschutz.
  • Du schreibst gerne und gut umfassende Berichte.
  • Du arbeitest selbstständig und mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein.
  • Du arbeitest sorgfältig und bleibst auch in anspruchsvollen oder hektischen Situationen optimistisch.
Die Kinder- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) stellt das Wohl und den Schutz hilfsbedürftiger Kinder, Jugendlicher und Erwachsener sicher. Die gerichtsähnliche und interdisziplinär zusammengesetzte Behörde beschäftigt 38 Mitarbeitende.
Lohn
Lohn

Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Soziokulturelle*r Animator*in 2, Lohnklassen 12-14
"Lohnsystem der Stadt"

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.

Weitere Vorteile
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1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.

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Kontakt

Manuela Knigge

Leiterin Sozialabklärung KESB

041 208 82 56

Angela Marfurt

Präsidentin KESB

041 208 82 52

Arbeitsort

Pilatusstrasse 22

6003, Luzern

Schweiz

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