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Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.

Sozialarbeiter*in Fachstelle Integration und Wohnen (50 %)

Eintritt: 1. November 2025 oder nach Vereinbarung.
Festanstellung unbefristet
Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess.
Möchtest du deine optimistische und offene Art bei der Arbeit mit Menschen einbringen? Und die Beratungsangebote aktiv mitgestalten?

Ihre Aufgaben

  • Du berätst und unterstützt Menschen (insb. anerkannte Flüchtlinge und vorläufig aufgenommene Ausländer*innen) in lebenspraktischen Fragen im Rahmen einer offenen Sprechstunde.
  • Du begleitest Menschen im Rahmen von Hausbesuchen mit konkreter Zielformulierung.
  • Du leistest praktische Hilfestellungen wie z. B. Begleitung zu wichtigen Terminen oder bei Behördengängen.
  • Du förderst mit deiner Beratungsarbeit die soziale Integration und unterstützt die Sicherung existenzieller Lebensbereiche wie Wohnen und Gesundheit.

Ihr Profil

  • Du bringst einen Bachelor in Sozialer Arbeit oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit.
  • Du hast dich fachspezifisch weitergebildet.
  • Du begegnest deinen Gegenübern wertschätzend und hast Freude an der Arbeit mit Menschen mit wenig lebenspraktischen Ressourcen.
  • Idealerweise sprichst du mehrere Fremdsprachen.
  • Du hast Lust mit uns an der Weiterentwicklung der Beratungsangebote mitzuarbeiten.
In den Sozialen Diensten arbeiten rund 150 Mitarbeitende für Einwohnerinnen und Einwohner in Notlagen. Wir beraten und unterstützen diese in den Bereichen Existenzsicherung, Erwachsenenschutz sowie Soziale und berufliche Integration.
Lohn
Lohn

Sozialpädagog/in, Sozialarbeiter/in, Soziokulturelle/r Animator/in 2, Lohnklassen 12-14
"Lohnsystem der Stadt"

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.

Weitere Vorteile
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1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.

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Kontakt

Katrin Burri

Ressortleiterin Integration und Wohnen

041 208 87 92

Arbeitsort

Obergrundstrasse 3

6003, Luzern

Schweiz

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