Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.

Sachbearbeiter*in KESB (80 % - 90 %)

Eintritt: 1. März 2026 oder nach Vereinbarung

Unbefristete Stelle

Bewerben

Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess.

Du hast einen Blick fürs Detail und bist eine gewinnende sowie kundenorientierte Persönlichkeit. Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Deine Aufgaben

Du unterstützt die Fachbereiche der KESB administrativ (z. B. Postverarbeitung, Korrespondenz).
Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bedienst du die Telefonzentrale und gibst Auskünfte am Empfang.
Du bereitest Behördensitzungen vor und verarbeitest die Entscheide daraus bis zum Versand.
Im Rahmen der Digitalisierung arbeitest du aktiv bei der Umsetzung mit (z. B. Prozesse definieren, Dossiers nachdigitalisieren).

Dein Profil

Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung im vergleichbaren Arbeitsgebiet mit.
Allen Menschen begegnest du offen, klar und verständnisvoll.
Du arbeitest genau und schreibst gerne sowie präzise.
Du handelst lösungsorientiert und gehst mit Veränderungen optimistisch um.

Die Kinder- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) stellt das Wohl und den Schutz hilfsbedürftiger Kinder, Jugendlicher und Erwachsener sicher. Die gerichtsähnliche und interdisziplinär zusammengesetzte Behörde beschäftigt 35 Mitarbeitende.

Lohn

Administrative*r Sachbearbeiter*in 1, Lohnklassen 5-7
"Lohnsystem der Stadt"

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Mobil, flexibles Arbeiten

Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.

Mobil, flexibles Arbeiten

Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.

Weitere Vorteile

1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.

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Kontakt

Angela Marfurt

Präsidentin KESB

041 208 82 52

Sylvia Weltsch

Leiterin Kanzlei/Revisorat

041 208 74 66

Arbeitsort

Pilatusstrasse 22

6003, Luzern

Schweiz

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