Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess.
Deine Aufgaben
- Du trägst die Gesamtverantwortung für eine qualitativ hochstehende Volksschule Stadt Luzern.
- Du leitest die sechsköpfige Geschäftsleitung der Volksschule Stadt Luzern und bist gleichzeitig Mitglied der Geschäftsleitung der Bildungsdirektion.
- Du führst das Rektorat der Volksschule mit neun direkt unterstellten Mitarbeitenden.
- Du verantwortest die strategischen Ziele und den Leistungsauftrag der Volksschule mit einem Globalbudget von über 125 Millionen Franken.
- Du vertrittst die Gesamtinteressen der Volksschule und pflegst eine aktive Vernetzung mit Stellen der Stadt und des Kantons Luzern sowie mit weiteren Städten in der Schweiz. Dabei wirkst du in verschiedenen Arbeitsgruppen und Gremien mit.
- Du entwickelst die Volksschule gemeinsam mit dem Führungsteam zukunftsgerichtet weiter und setzt Impulse für eine innovative Schul- und Organisationsentwicklung.
Dein Profil
- Du bist eine engagierte und überzeugende Führungspersönlichkeit mit einem pädagogischen Hoch- oder Fachhochschulabschluss oder einer gleichwertigen Ausbildung.
- Du interessierst dich für bildungspolitische Fragestellungen und die Gestaltung des Service public im Bildungsbereich.
- Du kennst die verwaltungsinternen Abläufe und hast ein gutes Gespür für politische Zusammenhänge und Entscheidungsprozesse.
- Du denkst voraus, entwickelst visionäre Ideen und willst die Volksschule aktiv mitgestalten.
- Du verfügst über ausgewiesene Erfahrungen im Projekt- und Changemanagement und bewegst dich sicher in Veränderungsprozessen.
- Du erkennst die Chancen der digitalen Transformation und gestaltest diese zukunftsgerichtet mit.
- Du kommunizierst klar, transparent und adressatengerecht.
Management 3, Lohnklassen 23-25
"Lohnsystem der Stadt"
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.
Über 2000 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
Mehr erfahrenKontakt
Beat Züsli
Stadtpräsident und Bildungsdirektor
041 208 82 45Urs Purtschert
Stabschef Bildungsdirektion
041 208 82 36Weitere Stellen
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