Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess.
Deine Aufgaben
- Du stellst im Baubewilligungsverfahren die Einhaltung der Energie- und Umwelt-vorschriften sicher.
- Du berätst Bauherrschaften und Planende und bearbeitest Klagen aus der Bevölkerung.
- Du stellst die Stellvertretung deines Kollegen im Bereich des Baubewilligungsverfahrens sicher.
- Du leitest vereinzelt Projekte in Aufgaben-bereichen, in denen du über entsprechende Kenntnisse verfügst.
- Du arbeitest eng mit Mitarbeitenden von Stadt und Kanton zusammen.
Dein Profil
- Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) in technischer oder naturwissenschaftlicher Richtung.
- Du bringst Erfahrung im Vollzug der Energie- und Umweltvorschriften (insbesondere Lärmschutz und Luftreinhaltung) mit.
- Es macht dir Freude, Energie- und Umweltinteressen gegenüber Bauherrschaften, Planenden und Kläger*innen zu vertreten.
- Du bist sehr zuverlässig und kannst dich auf Deutsch mündlich und schriftlich präzise ausdrücken.
- Du schätzt die Abwechslung von Büroarbeit und Besprechungen vor Ort.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit selbstorganisierten Arbeitsformen oder bist offen eine solche Entwicklung mitzugestalten.
Weiteres zur Stelle
Mehr Infos? Besuche uns auf unserer Website: umweltschutz.stadtluzern.ch
Spezialisierte*r Fachbearbeiter*in 1, Lohnklassen 15-17
"Lohnsystem der Stadt"
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.
Über 2000 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
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