Ihre Aufgaben
- Sie sind Teil des Kompetenzzentrums Werterhalt Infrastrukturen im Strasseninspektorat und begleiten Strassen- und Beleuchtungssanierungen von der Submission bis zur Ausführung inkl. Schlussabrechnung.
- Bauprojekte zu kleineren Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten führen Sie als Gesamtprojektleiter/in eigenverantwortlich.
- Sie verantworten die Abnahmen und Qualitätsprüfungen bei Bauprojekten.
- Sie bewirtschaften unser Strasseninformationssystem «Logo» für strassenbezogene Daten.
- Sie verfassen Entscheidungsgrundlagen und Berichte zuhanden der Projektleitung.
Ihr Profil
- Sie haben einen Master (vorzugsweise im Bereich Bauingenieurwesen oder einem anderen relevanten Fachgebiet) und einigen Jahren Berufserfahrung.
- Sie sind verhandlungsstark und können Projektpartner/innen überzeugen.
- Die Organisation und Koordination von kleinen und grossen Projekten machen Ihnen Spass.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und weitgehend papierlos.
- Sie können sich mündlich und schriftlich in Deutsch ausdrücken und das Kommunizieren fällt Ihnen leicht.
- Sie sind versiert im Umgang mit MS 365 und treiben die Digitalisierung von Prozessen voran.
Spezialisierte/r Fachbearbeiter/in 1, Lohnklassen 15-17
"Lohnsystem der Stadt"
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
1700 Mitarbeitende, 900 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
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