Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess.
Deine Aufgaben
- Du wirkst bei der Organisation und Koordination der städtischen Bewegungsangebote mit.
- Du unterstützt im Bereich der Kinder- und Jugendsportangebote, bei finanziellen Beiträgen/Jugendsportförderung sowie bei der Vorbereitung der städtischen Sportler*innen-Ehrung.
- Du setzt Massnahmen des Qualitätsmanagements um und pflegst die Kommunikationsmittel im Bereich der Kinder- und Jugendsportangebote.
- Du wirkst administrativ, kommunikativ und organisatorisch bei weiteren Projekten der Dienstabteilung Kultur und Sport mit.
- Du hilfst bei Anlässen der Dienstabteilung Kultur und Sport und unterstützt bei der Durchführung von Kinder- und Jugendsportangeboten vor Ort.
Dein Profil
- Du verfügst über einen Abschluss auf Universitäts- oder Fachhochschulniveau (Bachelor) in den Bereichen Sport, Politik, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich mit Bezug zur Sportförderung.
- Du hast die Anerkennung als J+S-Coach oder bist bereit, diese zu erlangen.
- Du interessierst dich für Abläufe der öffentlichen Verwaltung.
- Du gehst sicher mit gängigen Arbeitsinstrumenten um (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Du bringst Erfahrung oder Affinität im Bereich Kommunikation und Social Media mit.
- Du kennst idealerweise das sportliche und kulturelle Leben der Stadt Luzern.
- Du bist eine verlässliche und teamfähige Persönlichkeit.
- Du hast Freude an vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben.
Weiteres zur Stelle
Erfahren Sie mehr über unsere Arbeit: Stadt Luzern - Kultur und Sport
Praktikantenstellen
"Lohnsystem der Stadt"
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.
Über 2000 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
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Noah Baumgartner
Fachperson Sportförderung
041 208 83 07Colin Ulrich
Mitarbeiter Sportförderung
041 208 79 94Weitere Stellen
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