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Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.

Praktikant*in Kinder Jugend Familie, Treibhaus

Eintritt: 01.08.2026
Der Einsatz ist für die Dauer von 1. August 2026 bis 31. Juli 2027 befristet.
Bei uns wird Kultur gelebt! Neben unseren unzähligen Veranstaltungen führen wir einen Bar- und Restaurationsbetrieb. Du hilfst mit, die administrativen Arbeiten im Hintergrund zu organisieren und zu erledigen, das Treibhaus weiterzuentwickeln und es nach aussen zu bewerben.

Deine Aufgaben

  • Du pflegst den Kontakt zu Lieferant*innen, Kund*innen sowie Kulturschaffenden.
  • Du kommunizierst per Telefon, E-Mail und face2face.
  • Du führst die Kasse, bearbeitest das Kreditoren- und Debitorenwesen und unterstützt bei der finanziellen Führung.
  • Du arbeitest in diversen soziokulturellen Projekten mit, unterstützt bei der Eventplanung und der Personaladministration.
  • Du führst Marketingaktivitäten durch und analysierst diese.
  • Du bringst eigene Ideen und Projekte ein.

Dein Profil

  • Du hast die Sekundarstufe II (Matura, Fachmittelschule o.Ä.) erfolgreich abgeschlossen.
  • Du bringst stilsichere Deutschkenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS-Office mit.
  • Du bist teamfähig, belastbar und kommunikativ.
  • Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und mit Verantwortungsbewusstsein.
  • Mit deiner Kreativität, Offenheit und dem Interesse an unserem Angebot passt du perfekt in unser Team.

Weiteres zur Stelle

Spannende Informationen findest du auch unter www.treibhausluzern.ch.

Das Treibhaus ist das Jugendkulturhaus für junge Erwachsene zwischen 16 und 25 Jahren. Wir stellen das kulturelle Programm für die jährlich 200 Veranstaltungen wie Konzerte oder Partys zusammen. Und wir verwirklichen kreative Projekte im und ums Treibhaus.
Lohn
Lohn

Praktikantenstellen
"Lohnsystem der Stadt"

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

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Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.

Weitere Vorteile
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1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.

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Kontakt

Manuel Brunner

Leiter Finanzen und Administration

041 369 81 00

Melanie Reber

Geschäftsleiterin

041 369 81 00

Arbeitsort

Spelteriniweg 4

6005, Luzern

Schweiz

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