Deine Aufgaben
- Du bedienst den Kundenschalter und die Telefonzentrale.
- Du erteilst Betreibungsauskünfte.
- Du bearbeitest Betreibungsbegehren.
- Du erlässt Vorladungen, Anzeigen sowie Verfügungen.
- Du vereinbarst Termine mit Schuldnern und Gläubigern.
- Du erledigst fachspezifische Korrespondenz.
- Du arbeitest mit der Polizei, Gerichten, Behörden, Gläubigern und Schuldnern zusammen.
- Du erstellst Pfändungsurkunden und Verlustscheine.
- Du hilfst bei öffentlichen Steigerungen mit.
- Du hilfst bei Wohnungs- und Geschäftskontrollen mit.
Dein Profil
- Erfolgreiche abgeschlossene Sekundarstufe II (Matura, Fachmittelschule o.Ä.)
- Stilsicheres Deutsch
- Gute Französisch – und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Teamfähig, belastbar und kommunikativ
Weiteres zur Stelle
Weitere spannende Informationen findest du unter www.betreibungsamt.stadtluzern.ch
Je nach Lehrdauer:
1. Lehrjahr: Fr. 970.-
2. Lehrjahr: Fr. 1120.-
3. Lehrjahr: Fr. 1550.-
4. Lehrjahr: Fr. 1750.-
Kaufmännisches Praktikum EFZ: Fr. 1880.-
Dauert deine Ausbildung länger als ein Jahr, beteiligt sich die Stadt Luzern mit bis zu 500.- Franken an deinen Schulmaterialkosten.
Du profitierst von einem bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10 sowie einer gratis Nextbike-Mitgliedschaft.
Du erhältst 5 Wochen Ferien pro Jahr und bis zu 10 zusätzliche, bezahlte J&S Urlaubstage.
Bei uns wird es nicht langweilig. Du profitierst von verschiedensten zusätzlichen Seminaren.
Wir sorgen für Abwechslung. Bei uns erlebst du während deiner Ausbildung verschiedenste spannende Anlässe.
Von den Besten lernen. Bei uns wirst du von kompetenten und erfahrenen Ausbildenden begleitet.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Lerne in einer Umgebung, die Spass macht.
1700 Mitarbeitende, 900 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
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