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Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.

Praktikant/in Arealentwicklung (80-100 %)

Eintritt: per sofort
befristet für 6 bis 12 Monate
Du interessierst dich für die Arealentwicklung in einer der schönsten Städte? Möchtest du Berufserfahrung sammeln und dich gleichzeitig für gemeinnützigen Wohnungsbau einsetzen? Wir bieten dir ein Praktikum (auch studienbegleitend möglich) mit vertieftem Einblick in die Vielfältigkeit der Aufgaben der Arealentwicklung.

Deine Aufgaben

  • Du trägst dazu bei, städtische Grundstücke und Areale für das Wohnen und Arbeiten zu entwickeln und vorwärts zu bringen.
  • Du bekommst einen Einblick in die Ausarbeitung von Baurechtsverträgen.
  • Du hilfst mit, die verschiedenen Anspruchsgruppen abzuholen und sie für die Arealabgabe einzubinden.
  • Du hilfst mit, die unterschiedlichen Vorgaben aus Städtebau, Raumplanung, Nachhaltigkeit und Mobilität mit den Bedürfnissen der Bevölkerung in Einklang zu bringen.

Dein Profil

  • Du hast eine Vorbildung (beispielsweise zwei Studiensemester) in den Fachrichtungen Stadtplanung, Immobilienwirtschaft oder in ähnlichen Studiengängen wie Raumplanung, Geografie oder Architektur.
  • Du hast grosses Interesse an der Arealentwicklung und an politischen Prozessen.
  • Du bist zuverlässig und dir bereitet das Zusammenarbeiten im Team Spass
  • Du bist bereit, Neues zu lernen und eigenes Wissen im Team einzubringen.

Weiteres zur Stelle

Einen Eindruck über unsere Arbeit gewinnst du bei den aktuell laufenden Arealentwicklungen.

Vom Am-Rhyn-Haus über alle Primarschulhäuser bis zum Rathaus und Stadthaus: Die rund 170 Mitarbeitenden der Abteilung Immobilien entwickeln, projektieren, bauen, bewirtschaften, unterhalten und betreiben hunderte von Liegenschaften im städtischen Eigentum. So vielfältig unsere Gebäude, so abwechslungsreich ist unsere Arbeit. Der Bereich Strategie- und Arealentwicklung bereitet die Entwicklung städtischer Liegenschaften vor und begleitet diese bis zur Abgabe an die Bauträgerin.
Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.

Weitere Vorteile
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1700 Mitarbeitende, 900 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.

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Kontakt

Jules Gut

Bereichsleiter Strategie- und Arealentwicklung

041 208 74 84

Marco Odermatt

Projektleiter Arealentwicklung

041 208 70 99

Arbeitsort

Hirschengraben 17

6002, Luzern

Schweiz

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