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Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.

Pfändungsbeamtin/Pfändungsbeamter (80-100 %)

Eintritt: 1. März 2025 oder nach Vereinbarung
Sie erfassen das Wesentliche rasch und zeichnen sich durch eine präzise Arbeitsweise aus? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

  • Sie vollziehen selbstständig Lohn- und Sachpfändungen.
  • Sie erstellen Betreibungsurkunden und stellen diese zu.
  • Sie führen Geschäfts- und Wohnungskontrollen durch.
  • Als Fachperson Betreibung und Konkurs übernehmen Sie administrative Tätigkeiten im Fachgebiet.
  • Sie übernehmen die Verwaltung von Grundstücken und helfen bei Steigerungen mit.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung mit einem Fähigkeitszeugnis für Betreibung und Konkurs.
  • Ihre vorhandenen Kenntnisse im Schuldbetreibungsrecht können Sie gekonnt einsetzen.
  • Ihre guten Kommunikationsfähigkeiten sowie Fremdsprachenkenntnisse helfen Ihnen im täglichen Kundenkontakt.
  • Sie arbeiten selbstständig, exakt und kennen sich in den Anwendungen der MS 365 Produkten gut aus.

Weiteres zur Stelle

Weitere Informationen finden Sie unter: Betreibungsamt.Stadtluzern.ch

Das 18-köpfige Team des Betreibungsamtes führt jährlich über 24'000 Betreibungen und rund 12'000 Pfändungen durch. Zudem erstellen wir Betreibungsauszüge und Verlustscheine und erteilen Betreibungsauskünfte.
Lohn
Lohn

Kaufmännische/r Fachbearbeiter/in 2, Lohnklassen 11-13
"Lohnsystem der Stadt"

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Mobil, flexibles Arbeiten

Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.

Mobil, flexibles Arbeiten

Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.

Weitere Vorteile
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1700 Mitarbeitende, 900 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.

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Kontakt

Daniel Holliger

Leiter Betreibungsamt

041 208 73 00

Arbeitsort

Winkelriedstrasse 14

6003, Luzern

Schweiz

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