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Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.

Pfändungsbeamt*in 80-100 %

1. September 2026 oder nach Vereinbarung
Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess.
Du hast einen Blick fürs Detail und erkennst sofort das Wesentliche. Zudem bist du eine gewinnende und kundenorientierte Persönlichkeit. Herzlich willkommen bei uns

Deine Aufgaben

  • Du führst Pfändungseinvernahmen selbstständig und fachgerecht durch.
  • Du nimmst Geschäfts- und Wohnungskontrollen vor und dokumentierst die Ergebnisse.
  • Als Fachperson Betreibung und Konkurs erledigst du administrative Aufgaben im Fachgebiet zuverlässig und termingerecht.
  • Du stellst Betreibungsurkunden ordnungsgemäss zu und erlässt Lohnpfändungsanzeigen.
  • Du übernimmst die Verwaltung von Grundstücken und hilfst bei Steigerungen mit.

Dein Profil

  • Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung mit einem Fähigkeitszeugnis für Betreibung und Konkurs.
  • Deine vorhandenen Kenntnisse im Schuldbetreibungsrecht kannst du gekonnt einsetzen.
  • Deine guten Kommunikationsfähigkeiten sowie Fremdsprachenkenntnisse helfen dir im täglichen Kundenkontakt.
  • Du arbeitest selbstständig, exakt und verfügst über sehr gute IT-Anwenderkenntnisse.
Das 18-köpfige Team des Betreibungsamtes führt jährlich über 24'000 Betreibungen und rund 12'000 Pfändungen durch. Zudem erstellen wir Betreibungsregisterauszüge und Verlustscheine und erteilen Betreibungsauskünfte.
Lohn
Lohn

Kaufmännische*r Fachbearbeiter*in 2, Lohnklassen 11-13
"Lohnsystem der Stadt"

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Mobil, flexibles Arbeiten

Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.

Mobil, flexibles Arbeiten

Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.

Weitere Vorteile
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1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.

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Kontakt

Daniel Holliger

Leiter Betreibungsamt

041 208 73 00

Arbeitsort

Winkelriedstrasse 14

6003, Luzern

Schweiz

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