Bewerben (bis 30.04.2026)
Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.

Nachwuchsprogramm Steuern (100 %)

Eintritt: 17. August 2026
Dieses Programm ist auf 18 Monate befristet und für Lehrabgänger*innen und Quereinsteiger*innen geeignet.
Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess.
In die Welt der Steuern eintauchen, mit Zahlen jonglieren, Gesetze anwenden, sich mit persönlichen Situationen der Bevölkerung auseinandersetzen, Lösungen finden und im Team arbeiten – Spricht auch dich das an? Dann haben wir genau das Richtige für dich.

Deine Aufgaben

  • Du durchläufst drei Module mit einer Dauer von jeweils sechs Monaten.
  • Parallel dazu hast du die Möglichkeit, Weiterbildungen wie den Einführungskurs VSLG, SSK I sowie die Module «Luzerner Praxis» zu absolvieren.
  • Weitere Details findest du auf der Webseite des VSLG.

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, oder verfügst über eine gleichwertige Ausbildung als Quereinsteiger*in.
  • Du bist dienstleistungsorientiert, arbeitest gerne im Team, bist belastbar und verfügst über eine hohe IT-Affinität.
  • Du überzeugst durch eine gute Ausdrucksweise, hohe Sozialkompetenz, Leistungsbereitschaft und Entscheidungsfreude.

Weiteres zur Stelle

Alle weiteren Informationen finden sie auf der Homepage des VSLG.

Das Steueramt nimmt zahlreiche Aufgaben bei der Besteuerung natürlicher und juristischer Personen auf städtischem Boden wahr. Wir versorgen den Stadthaushalt mit finanziellen Mitteln und stehen der Bevölkerung sowie Unternehmen mit unserem Kundenservice zur Verfügung.
Lohn
Lohn

Administrative*r Sachbearbeiter*in 2, Lohnklassen 7-9
"Lohnsystem der Stadt"

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Mobil, flexibles Arbeiten

Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.

Mobil, flexibles Arbeiten

Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.

Weitere Vorteile
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1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.

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Kontakt

Isabel Schärli

Leiterin Nachwuchsprogramm Steuern VSLG

041 929 61 81

Fabienne Gloor

Leiterin Steueramt Stadt Luzern

041 208 72 96

Arbeitsort

Hirschengraben 17

6003, Luzern

Schweiz

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