Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess.
Deine Aufgaben
- Du bedienst Werkhofmaschinen und erledigst diverse Werkhofarbeiten selbstständig.
- Du führst Unterhalts- und Reinigungsarbeiten an Maschinen auf dem Werkhof aus.
- Du trägst Mitverantwortung für die Betriebs- und Arbeitssicherheit auf dem Werkhof und stellst deren Einhaltung im Rahmen deines Verantwortungsbereichs sicher.
- Du sorgst für Sauberkeit und Ordnung auf dem Werkhof.
- Du führst die dir temporär zugewiesenen Mitarbeitenden fachlich und betreust sowie unterstützt sie im Arbeitsalltag.
- Du instruierst Mitarbeitende im sicheren Umgang mit Maschinen und organisierst übergeordnete Instruktionen.
- Du unterstützt bei Materialumschlag, Winter- und Telefondienst.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene technische Berufslehre und vorzugsweise eine kaufmännische Weiterbildung absolviert.
- Du bringst Erfahrung im Werkhof-, Logistik- oder Entsorgungsumfeld sowie technisches Verständnis und einen sicheren Umgang mit Maschinen mit.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und überzeugst durch deine offene und kommunikative Persönlichkeit.
- Du zeichnest dich durch eine selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie durch vernetztes, analytisches und lösungsorientiertes Denken aus.
- Du überzeugst durch ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein, Ordnungssinn und Durchsetzungsvermögen sowie durch Teamgeist, deine Flexibilität und Motivation.
- Du besitzt den Führerausweis Kategorie B.
- Du verfügst über gute PC-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office 365.
Handwerkliche*r Sachbearbeiter*in 2, Lohnklassen 7-9
"Lohnsystem der Stadt"
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.
Über 2000 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
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