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Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.

Mitarbeiter*in Finanzen (100 %)

Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre.
Eintritt: 1. August 2025 oder nach Vereinbarung
Möchten Sie Ihr Talent für Zahlen mit einer sinnstiftenden Tätigkeit verbinden? Sind Sie zudem eine kundenorientierte Persönlichkeit? Dann unterstützen Sie uns vielleicht schon bald mit Ihrem Blick fürs Detail.

Ihre Aufgaben

  • Sie erstellen Einzel- und Serienrechnungen (Debitoren).
  • Sie überwachen und kontrollieren den digitalen Kreditorenworkflow und unterstützen die Mitarbeitenden bei der Verarbeitung von Rechnungen.
  • Sie arbeiten bei der Massenfakturierung von Gebühren mit und bearbeiten Mutationen und Korrekturen.
  • Auch interne Verrechnungen und Umbuchungen werden von Ihnen zuverlässig bearbeitet.
  • Am Empfang übernehmen Sie stellvertretend Aufgaben und unterstützen das Team bei diversen administrativen Tätigkeiten.
  • Sie arbeiten bei der Ausbildung von Lernenden mit.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossene kaufmännische Grundbildung.
  • Sie bringen erste Erfahrungen im Rechnungswesen mit und sind motiviert sich in diesem Fachgebiet weiterzuentwickeln.
  • Sie verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein und haben Freude am exakten Arbeiten.
  • Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse in der MS-Office-Palette, insbesondere in Excel.
  • Der Kontakt mit internen und externen Kund*innen bereitet Ihnen Freude.
Das Tiefbauamt der Stadt Luzern mit seinen rund 300 Mitarbeitenden hält die Stadt Luzern im Schuss. Ob Verkehrswege, Grünanlagen, die Kanalisation oder die Kehrichtentsorgung – wir planen und unterhalten Infrastrukturen. Gestalten Sie mit uns die Stadt Luzern!
Lohn
Lohn

Administrative/r Sachbearbeiter/in 1, Lohnklassen 5-7
"Lohnsystem der Stadt"

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.

Weitere Vorteile
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1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.

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Kontakt

Thomas Küttel

Bereichsleiter Administration und Finanzen

041 208 86 77

René Burkhard

Stv. Bereichsleiter Administration und Finanzen

041 208 86 58

Arbeitsort

Industriestrasse 6

6005, Luzern

Schweiz

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