Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess.
Deine Aufgaben
- Du führst Unterhaltsarbeiten an Strassen, Plätzen, Velowegen, Verkehrsinseln, Kreiseln und Wanderwege durch.
- Du leerst, reinigst und wartest die Abfallbehälter.
- Du leistest je nach Witterung Winterdienst mit Fahrzeugen und Maschinen.
- Du führst die täglichen und wöchentlichen Reinigungs- und Wartungsarbeiten an den Fahrzeugen sowie unseren modernen Arbeitsgeräten selbstständig durch.
- Du arbeitest in versetzten Arbeitszeiten zwischen 04:30 und 22:00 Uhr sowie bei Bedarf auch ausserhalb der normalen Arbeitszeit, z.B. nach Veranstaltungen oder im Winter und leistest Pikettdienst
Dein Profil
- Du bist zuverlässig, pflegst einen respektvollen Umgang mit deinem Team und unserer Kundschaft und bist offen für andere Kulturen und Neues.
- Du verfügst über eine handwerkliche oder technische Grundausbildung.
- Du bringst Erfahrung im Umgang mit Kleinmaschinen und Geräten sowie einen Führerausweis der Kategorie B mit.
- Du kommunizierst sicher und trittst gegenüber der Öffentlichkeit freundlich und professionell auf.
- Du arbeitest selbstständig, bist flexibel und unterstützt bei Bedarf auch andere Teams.
- Du bist bereit, regelmässig Wochenenddienste zu übernehmen (mindestens zweimal pro Monat).
Handwerklich-technische*r Mitarbeiter*in 2, Lohnklassen 3-5
"Lohnsystem der Stadt"
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.
Über 2000 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
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