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Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.

Mitarbeit Personaladministration (60 - 90 %)

Eintritt: 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung
Mutterschaftsvertretung - befristete Stelle 5 bis 6 Monate
Der Kundenkontakt, die Erstellung von Dokumenten sowie die Erbringung von Dienstleistungen bereitet Ihnen grosse Freude? Dann unterstützen Sie unser Team in der Personaladministration des Tiefbauamtes.

Ihre Aufgaben

  • Sie arbeiten in der Personaladministration mit: Ausfertigung Arbeitsverträge, Bearbeitung von Mutationen, Stammdatenpflege, Überarbeitung von Arbeitszeugnissen
  • Sie betreuen das Zeiterfassungssystem.
  • Sie administrieren die Zivildienstleistenden
  • Sie sind für die Führung von Listen und Statistiken zuständig.
  • Sie unterstützen bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten wie Korrekturlesen und Überarbeitung von Dokumenten, Serienbriefe und Mailings sowie allgemeine Kundenanfragen.

Ihr Profil

  • Sie haben einen Abschluss im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung.
  • Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse, spezifisch in MS Office 365.
  • Sie sind dienstleistungsorientiert und haben Freude am genauen Arbeiten.
  • Diskretion, Zuverlässigkeit und eine zielgruppengerechte Kommunikation bringen Sie mit.
Das Tiefbauamt der Stadt Luzern mit seinen rund 300 Mitarbeitenden hält die Stadt Luzern im Schuss. Ob Verkehrswege, Grünanlagen, die Kanalisation oder die Kehrichtentsorgung – wir planen und unterhalten Infrastrukturen. Gestalten Sie mit uns die Stadt Luzern!
Lohn
Lohn

Administrative/r Sachbearbeiter/in 2, Lohnklassen 7-9
"Lohnsystem der Stadt"

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.

Weitere Vorteile
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1700 Mitarbeitende, 900 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.

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Kontakt

Thomas Küttel

Bereichsleitung Administration und Finanzen

041 208 86 77

Michelle Wicki

Teamleitung Administration

041 208 74 85

Arbeitsort

Industriestrasse 6

6005, Luzern

Schweiz

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