Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess.
Deine Aufgaben
- Du bist erste Ansprechperson der Stadt Luzern für private Beistandspersonen bei Fragen zur Mandatsführung und begleitest diese in ihrer Tätigkeit.
- Du rekrutierst private Beistandspersonen und führst Eignungsgespräche.
- Du planst, organisierst und führst Einführungskurse und Weiterbildungsanlässe durch.
- Du bereitest Fachdokumentationen und Vorlagen vor.
- Du führst eine kaufmännische Fachbearbeiterin fachlich, organisatorisch und personell.
- Mit einem Pensum von 20 % führst du als Berufsbeiständin Beistandschaften im Erwachsenenschutz selber.
- Du entwickelst die Fachstelle strategisch und fachlich weiter und sorgst für deren nachhaltige Weiterentwicklung.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium – idealerweise in Sozialer Arbeit. Durch Weiterbildungen hältst du dein Wissen aktuell und entwickelst dich kontinuierlich weiter.
- Du verfügst über ein CAS Mandatsführung im Kindes- und Erwachsenenschutz oder bist bereit diese Weiterbildung zu erwerben.
- Du führst Mandate im Erwachsenenschutz selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
- Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen und begleitest diese zielführend. Lern- oder Informationsveranstaltungen planst und organisierst du adressatengerecht. Inhalte bereitest du verständlich, strukturiert und praxisnah auf.
- Du organisierst deine Arbeit effizient, priorisierst Aufgaben klar und behältst auch in komplexen Fällen den Überblick. Rechtliche, gesellschaftliche und sozialpolitische Entwicklungen verfolgst du aktiv und beziehst sie in deine Arbeit ein.
- Du wendest dein Wissen im Sozialversicherungsrecht sicher an und bearbeitest administrative sowie finanzielle Fragestellungen zuverlässig und exakt.
Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Soziokulturelle*r Animator*in 3, Lohnklassen 14-16
"Lohnsystem der Stadt"
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.
1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
Mehr erfahrenKontakt
Annigna Sablonier
Bereichsleiterin Erwachsenenschutz
041 208 87 45Regina Wildi
Leiterin Fachstelle Private Beistandspersonen
041 208 73 54Weitere Stellen
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