Ihre Aufgaben
- Sie leiten die Dienstabteilung Kinder Jugend Familie. Ihre rund 200 Mitarbeitenden bieten Dienstleistungen für die Bevölkerung der Stadt Luzern an, insbesondere zu Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kindesschutz, Beratungsangebote, Freizeitgestaltung und Prävention.
- Sie unterstützen die Sozial- und Sicherheitsdirektion in gesellschaftspolitischen Fragen.
- Als Teil der Geschäftsleitung der Sozial- und Sicherheitsdirektion gestalten Sie abteilungs- und direktionsübergreifend mit.
- Sie pflegen strategische Partnerschaften und bringen zukunftsweisende Ideen ein.
Ihr Profil
- Ihre Fachhochschul- oder Universitätsausbildung in Sozialwissenschaften haben Sie mit einer Managementausbildung ergänzt.
- Sie bringen umfassende Führungserfahrung mit, idealerweise im Sozialbereich.
- Es gelingt Ihnen, politische und gesellschaftliche Entwicklungen aufzunehmen sowie mit strategischem Blick umzusetzen.
- Der Umgang mit politischen Prozessen auf kommunaler und kantonaler Ebene ist Ihnen vertraut.
- Sie kommunizieren klar und gern gegen innen und aussen und schätzen den Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
- Sie gestalten gern und sind sich gewohnt, pragmatisch und zielgerichtet umzusetzen.
Management 2, Lohnklassen 21-23
"Lohnsystem der Stadt"
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
1700 Mitarbeitende, 900 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
Mehr erfahrenWeitere Stellen
Noch nicht das Richtige gefunden? Entdecken Sie weitere spannende Stellen bei der Stadt Luzern.
Mehr Stellen anzeigen