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Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.

Leiter*in Soziale Dienste (80 % - 100 %)

Eintritt: 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung.
Neubesetzung infolge Pensionierung des aktuellen Stelleninhabers.
Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess.
Gestalte die Sozialpolitik der Stadt Luzern mit deinem strategischen Weitblick mit!

Deine Aufgaben

  • Du leitest die Dienstabteilung Soziale Dienste. Deine 160 Mitarbeitenden unterstützen Menschen in Notlagen mit Finanzhilfen sowie vielfältigen Beratungs- und Begleitungsangeboten zur sozialen und beruflichen Integration. Ebenso gehört zu deiner Abteilung der Bereich Erwachsenenschutz, der im Auftrag der KESB Beistandschaften führt.
  • Du bist zuständig für die personelle, fachliche und finanzielle Leitung der Sozialen Dienste und trägst die Gesamtverantwortung für die Erfüllung des politischen Auftrages.
  • Gemeinsam mit deinen Bereichsleitungen entwickelst du die Abteilung mit den vielseitigen Dienstleistungen laufend weiter.
  • Als Mitglied der Geschäftsleitung der Sozial- und Sicherheitsdirektion berätst du die zuständige Stadträtin in der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Sozialpolitik der Stadt Luzern.
  • Du arbeitest in städtischen, regionalen, kantonalen und nationalen Projekten und Gremien bzw. Organisationen mit.

Dein Profil

  • Du verfügst über einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt mit einer Leadership- oder Managementausbildung.
  • Du kennst die Grundlagen und Mechanismen des Schweizer Sozialwesens.
  • Du führst inspirierend, empathisch und über mehrere Stufen hinweg. Leadership bedeutet für dich, Menschen zu befähigen. Das hast du in der Öffentlichen Verwaltung bereits bewiesen.
  • Du hast Freude daran zu gestalten, Prozesse zu modernisieren und digitale sowie organisatorische Innovationen aktiv voranzutreiben.
  • Du denkst strategisch, triffst Entscheidungen mit Überzeugung und setzt sie mit Klarheit und Durchsetzungsstärke um – immer mit dem Ziel, tragfähige Lösungen im Dialog zu finden.
  • Du bewegst dich sicher im politischen Umfeld und verstehst, wie kommunale und kantonale Entscheidungsprozesse funktionieren.
In den Sozialen Diensten arbeiten rund 160 Mitarbeitende für Einwohnerinnen und Einwohner in Notlagen. Wir beraten und unterstützen diese in den Bereichen Existenzsicherung, Erwachsenenschutz sowie sozialer und beruflicher Integration.
Lohn
Lohn

Management 2, Lohnklassen 21-23
"Lohnsystem der Stadt"

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Mobil, flexibles Arbeiten

Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.

Mobil, flexibles Arbeiten

Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.

Weitere Vorteile
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1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.

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Kontakt

Melanie Setz

Stadträtin / Sozial- und Sicherheitsdirektorin (direkte Vorgesetzte)

041 208 75 55

Felix Föhn

Leiter Soziale Dienste

041 208 72 40

Arbeitsort

Obergrundstrasse 3

6003, Luzern

Schweiz

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