Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess.
Deine Aufgaben
- Gemeinsam mit dem Leiter Sekretariat bist du für die administrativen Tätigkeiten der Stelle für Kommunikation verantwortlich.
- Du organisierst Medienorientierungen, versendest Medienmitteilungen und koordinierst Medienanfragen.
- Du redigierst Texte und publizierst Beiträge auf den internen und externen Kommunikationskanälen (inkl. Social Media).
- Du wirkst mit bei der Pflege von Inhalten im Content-Management-System (CMS) der städtischen Webseite.
- Du unterstützt bei der Einhaltung der Vorgaben des Corporate Designs.
- Du erfüllst vereinzelt Fotografie-Aufträge.
- Du unterstützt den Leiter Kommunikation bei seinen administrativen Aufgaben.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (EFZ, 3 bis 4 Jahre) mit Weiterbildung im Kommunikationsbereich.
- Du bringst einige Jahre Berufserfahrung in der Administration mit.
- Absolute Stilsicherheit in deutscher Sprache insbesondere für die Textredaktionen gehört zu deinen Stärken.
- Du hast fundierte praktische Erfahrung mit den heutigen Kommunikationsmitteln sowie im Content-Management-System (CMS).
- Ein sicherer Umgang mit Fotografie und Social Media ist erwünscht.
- Du interessierst dich für die Anliegen der Bevölkerung, der Politik und der Verwaltung der Stadt Luzern.
- Hohe Belastbarkeit auch in hektischen Situationen, Flexibilität in der Gestaltung deines Arbeitsalltags und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
Kaufmännische*r Fachbearbeiter*in 1, Lohnklassen 9-11
"Lohnsystem der Stadt"
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.
1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
Mehr erfahrenWeitere Stellen
Noch nicht das Richtige gefunden? Entdecke weitere spannende Stellen bei der Stadt Luzern.
Mehr Stellen anzeigen