Deine Aufgaben
- Du betreibst und optimierst unsere SIEM Plattform und XDR Lösungen.
- Du identifizierst und behebst Schwachstellen, bevor sie zum Problem werden.
- Du behältst den Überblick über alle sicherheitsrelevanten Logs und über das gesamte Log Management.
- Du evaluierst und installierst neue Security-Lösungen und Plattformen.
- Du führst regelmässig Sicherheitsaudits nach anerkannten Standards durch.
- Du berätst deine Kolleg*innen bei IT-Sicherheits-Fragen mit deinem Fachwissen.
- Du bist bereit, periodisch Pikettdienst zu leisten.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Information and Cyber Security (FH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du bist erfahren im Umgang mit Microsoft Sentinel und Microsoft Defender XDR.
- Log Management, idealerweise mit Graylog, ist dir vertraut.
- Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse im SIEM und Vulnerability Management.
- Sicherheitsaudits, einfache Penetrationstests und Threat Hunting sind dir vertraut und du kennst dich mit Sicherheitsstandards wie CIS, NIST, BSI oder ISO/IEC 27000 aus.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Spezialisierte/r Fachbearbeiter/in 1, Lohnklassen 15-17
"Lohnsystem der Stadt"
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
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