Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess.
Deine Aufgaben
- Du stellst administrative Personalaufgaben von Eintritt bis Austritt in Zusammenarbeit mit der Personalbereichsleitung und den Lohnspezialistinnen sicher.
- Für Vorgesetzte und Mitarbeitende bist du die erste Ansprechperson bei Fragen zur Anstellung.
- Du unterstützt abteilungsinterne Optimierungsprojekte und übernimmst Verantwortung für Prozesse.
- Du planst, organisierst und koordinierst interne Weiterbildungen und Anlässe.
- Du erstellst Listen/Reports und übst diverse administrative Aufgaben aus.
- Du kontierst die abteilungsinternen Rechnungen.
Dein Profil
- Du bist eine HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis.
- Du verfügst über einige Jahre Erfahrung in der Personaladministration und arbeitest dich schnell in neue Aufgabengebiete ein.
- Du bist dienstleistungsorientiert und begegnest Veränderungen mit einer positiven Grundeinstellung.
- Der sichere Umgang mit verschiedenen IT-Tools ist für dich selbstverständlich und du bist offen gegenüber der digitalen Transformation.
Kaufmännische*r Fachbearbeiter*in 1, Lohnklassen 9-11
"Lohnsystem der Stadt"
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.
1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
Mehr erfahrenKontakt
André Fallet
Personalbereichsleiter
041 208 87 41Fabienne Lötscher
Personalfachbearbeiterin
041 208 71 81Weitere Stellen
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