Ihre Aufgaben
- Sie bearbeiten eigenständig komplexe Fachfragen in den Bereichen Erbschaften, Testamente, Ehe- und Erbverträge sowie Erbteilungen.
- Sie erstellen Erbbescheinigungen, erarbeiten Erbteilungsverträge und koordinieren Erbenverhandlungen, bis hin zur Vollstreckung der Erbteilungen.
- Sie verfassen Vernehmlassungen und bearbeiten Beschwerden eigenverantwortlich / eigenständig.
- Sie sind zuständig für die Veranlagung und den Bezug von Erbschaftssteuern und erteilen rechtliche Auskünfte an verschiedene Anspruchsgruppen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über das Gemeindeschreiberpatent des Kantons Luzern, einen Masterabschluss im Bereich Recht oder eine vergleichbare höhere Weiterbildung (z. B. Bachelor mit Zusatzausbildung).
- Sie bringen fundierte Fachkenntnisse und Praxiserfahrung im Zivilrecht, insbesondere im Güter- und Erbrecht, sowie im öffentlichen Recht mit.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in einer Verwaltung gesammelt.
- Sie denken vernetzt und haben eine schnelle Auffassungsgabe.
- Selbstständiges Entscheiden und lösungsorientiertes Arbeiten gehören zu Ihren Stärken.
- Sie sind belastbar, organisieren effizient und kommunizieren klar und wertschätzend in Deutsch.
- Empathie und gut Menschenkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Spezialisierte/r Fachbearbeiter/in 1, Lohnklassen 15-17
"Lohnsystem der Stadt"
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
1700 Mitarbeitende, 900 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
Mehr erfahrenKontakt
Nicole Racine
Leiterin Teilungsamt
041 208 84 84Andrea Galliker Loosli
Co-Stellvertreterin Leiterin Teilungsamt
041 208 84 47Weitere Stellen
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