Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess.
Deine Aufgaben
- Du klärst die beruflichen Ressourcen ab und führst Standortbestimmungen mit den Klient*innen durch.
- Du erarbeitest Integrationsstrategien und steuerst deren Umsetzungsprozess.
- Du führst individuelle Coachings zu arbeitsintegrativen Fragestellungen durch.
- Du arbeitest eng mit internen Fallführenden und Partnerorganisationen zusammen.
- Du suchst den Kontakt zu Arbeitgebenden im ersten Arbeitsmarkt und erarbeitest mit ihnen Lösungen für eine nachhaltige Arbeitsintegration unserer Klient*innen.
- Du verfasst Berichte und erledigst administrative Aufgaben.
Dein Profil
- Du bringst einen Bachelor in Sozialer Arbeit oder vergleichbarer Ausbildung mit.
- Idealerweise hast du Erfahrung in der Arbeitsvermittlung, im Sozial- oder Personalbereich.
- Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen mit unterschiedlichen beruflichen und sozialen Hintergründen.
- Du bringst ein hohes Mass an Eigeninitiative mit Fokus auf pragmatische Lösungen mit.
- Du hast keine Berührungsängste gegenüber Arbeitgebenden und kannst im Kontakt überzeugen.
- Erfolgreiche Arbeitsintegration motiviert dich und schwierige Integrationsprozesse bringen dich nicht aus dem Tritt.
Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Soziokulturelle*r Animator*in 2, Lohnklassen 12-14
"Lohnsystem der Stadt"
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.
Über 2000 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
Mehr erfahrenKontakt
Sandra Gago
Leiterin Fachstelle Arbeit und Bildung
041 208 72 53Marcel Huber
Bereichsleiter Soziale und berufliche Integration
041 208 72Weitere Stellen
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