Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess.
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die fachliche Führung der Abteilung Anlagenmanagement. Dabei wirst du von einem dreiköpfigen Team unterstützt.
- Du leitest und arbeitest an diversen Projekten im Bereich Anlagen und Bau, mit Fokus auf Kulturräumen.
- Du entwickelst das Anlagenmanagement mit Einsatz von digitalen Tools und KI weiter.
- Du arbeitest mit internen und externen Stellen zusammen.
- Bei der Weiterentwicklung des Bereiches arbeitest du aktiv mit.
Dein Profil
- Du verfügst über einen Bachelorabschluss in den Bereichen BWL, Raumplanung oder ähnlichem.
- Du verfügst über Weiterbildungen in den Bereichen Kommunikation, Partizipation und/oder Raumplanung.
- Du hast einige Jahre Berufserfahrung und idealerweise bereits erste Führungserfahrung.
- Du bist kommunikativ und verfügst über Verhandlungsgeschick.
- Du interessierst dich für Kultur- und Sportthemen.
- Du verfügst über eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise, hohe Kommunikationskompetenz und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Du interessierst dich für digitale Entwicklungen.
Weiteres zur Stelle
Kaufmännische*r Fachbearbeiter*in 3, Lohnklassen 13-15
"Lohnsystem der Stadt"
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.
1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
Mehr erfahrenKontakt
Judith Christen
Fachbereichsleitung Finanzen und Dienstleistungen
041 208 87 64Gianluca Pardini
Leiter Kultur und Sport
041 208 77 43Weitere Stellen
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