Ihre Aufgaben
- Sie wirken aktiv beim Budgetprozess sowie beim Jahresabschluss mit und übernehmen dabei verantwortungsvolle Aufgaben.
- Sie unterstützen zentrale finanzielle Prozesse wie die Anlagebuchhaltung, Investitionsrechnung, das Inkasso der Kurtaxen sowie das interne Berichtswesen.
- Als Ansprechperson für Mehrwertsteuerfragen stehen Sie den verschiedenen Direktionen beratend zur Seite und begleiten die Mitarbeitenden der Finanzverwaltung bei fachlichen Fragestellungen und der Weiterentwicklung von Abläufen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung als Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis.
- Ihre ausgeprägte IT-Affinität konnten Sie bereits erfolgreich im Berufsalltag unter Beweis stellen.
- Idealerweise bringen Sie erste Praxiserfahrungen mit der ERP-Software Informa newsystem (Dynamics NAV, ehemals Navision) sowie Kenntnisse der Rechnungslegung nach HRM2 mit.
- Mit Ihrer offenen, engagierten und teamorientierten Art tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unseres Finanzbereichs bei und bereichern unser Team.
Kaufmännische/r Fachbearbeiter/in 3, Lohnklassen 13-15
"Lohnsystem der Stadt"
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
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