Bewerben (bis 21.07.2025)
Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.

Fachmitarbeiter*in Finanz- und Rechnungswesen (80 %)

Eintritt: Nach Vereinbarung
Sie haben einen Blick fürs Detail und möchten Ihr Talent für Zahlen mit einer sinnstiftenden Tätigkeit verbinden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für das gesamte Rechnungswesen der Parkgebühren und der Haltegebühren für Reisebusse.
  • Sie unterstützen den Bereichsleiter im operativen Controlling und internen Kontrollsystem.
  • Sie entwickeln unsere Prozesse und das interne Qualitätsmanagement weiter.
  • Sie übernehmen die Stellvertretungsfunktionen im Team Finanzen.
  • Sie arbeiten bei Projekten mit und übernehmen punktuell administrative Tätigkeiten.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsbildung im kaufmännischen Bereich.
  • Sie haben eine funktionsspezifische Weiterbildung (Fachausweis, HF, ähnliche).
  • Ihre Stärken liegen im analytischen und prozessorientierten Denken.
  • Sie haben gute IT-Kenntnisse.
  • Sie bringen gute kommunikative Fähigkeiten mit und vernetzen sich gerne im Unternehmen.
  • Eine aktive Zusammenarbeit im Team ist für Sie selbstverständlich.
Das Tiefbauamt der Stadt Luzern mit seinen rund 300 Mitarbeitenden hält die Stadt Luzern im Schuss. Ob Verkehrswege, Grünanlagen, die Kanalisation oder die Kehrichtentsorgung – wir planen und unterhalten Infrastrukturen. Gestalten Sie mit uns die Stadt Luzern!
Lohn
Lohn

Kaufmännische/r Fachbearbeiter/in 1, Lohnklassen 9-11
"Lohnsystem der Stadt"

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Mobil, flexibles Arbeiten

Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.

Mobil, flexibles Arbeiten

Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.

Weitere Vorteile
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1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.

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Kontakt

Thomas Küttel

Bereichsleiter Administration und Finanzen

041 208 86 77

René Burkhard

Stv. Bereichsleiter Administration und Finanzen

041 208 86 58

Arbeitsort

Industriestrasse 6

6005, Luzern

Schweiz

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