Ihre Aufgaben
- Sie führen Klientenbuchhaltungen für den Bereich Erwachsenenschutz
- Sie erstellen Inventare und buchen Eröffnungsbilanzen ein
- Sie verbuchen offene Verpflichtungen im Zahlungsworkflow und erstellen Zahlungsläufe (SEPA)
- Sie verwalten und mutieren Daueraufträge
- Elektronische Zahlungseingänge lesen Sie ein und kontieren diese
- Sie erstellen Klientenabrechnungen für Rechenschaftsberichte
- In der Fachapplikation mutieren Sie Klienten-Konti und Wertschriftendepots
- Sie füllen Steuererklärungen aus und kontrollieren Steuerveranlagungsver-fügungen und Rückerstattungen von VST
- Trimestercontrolling und Jahresabschlussarbeiten
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Bereich Buchhaltung
- Berufserfahrung in der Buchhaltung (inkl. Anwendung buchhalterischen Fachapplikationen wie z. B. Tutoris, Mammut, Excel)
- Zu Digitalisierungsthemen und den zugehörigen Technologien im Rechnungswesen haben Sie eine hohe Affinität
- Sie erkennen rasch um was es geht und arbeiten genau
- Sie haben keine Berührungsängste bei der Zusammenarbeit mit verschiedensten Ansprechpartnern, insbesondere mit Menschen in Notsituationen
Weiteres zur Stelle
Weitere Informationen finden Sie unter folgendem Link
Kaufmännische/r Fachbearbeiter/in 1, Lohnklassen 9-11
"Lohnsystem der Stadt"
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
1700 Mitarbeitende, 900 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
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