Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess.
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Konzeption sowie Organisation und Durchführung von Anlässen und Empfängen des Stadtrates und des Stadtparlaments sowie von Veranstaltungen für die Öffentlichkeit.
- Du koordinierst interne und externe Stakeholder (Politik, Verwaltung, Gäste usw.) und bewirtschaftest die entsprechenden Datenbanken.
- Du stellst die protokollarischen Standards bei offiziellen Anlässen sicher.
- Du erarbeitest Konzepte, Briefings und Drehbücher für Veranstaltungen.
- Du pflegst die Kontakte zu Partnerinnen, Lieferanten und politischen Akteur*innen.
- Du unterstützt die Stadtschreiberin und ihre Assistentin in organisatorischen und administrativen Belangen.
Dein Profil
- Du interessierst dich für eine Tätigkeit im politischen Umfeld.
- Du hast Freude an der Organisation von Empfängen und Anlässen.
- Du hast ein Flair für protokollarische Details und eine ausgeprägte Kreativität.
- Hohe Dienstleistungsorientierung und stilsichere schriftliche und mündliche Kommunikation zeichnen dich aus.
- Du bringst Berufserfahrung im Veranstaltungs- und/oder Kommunikationsbereich mit.
- Du hast eine hohe IT-Affinität und einen souveränen Umgang mit dem MS Office Paket.
Kaufmännische*r Fachbearbeiter*in 1, Lohnklassen 9-11
"Lohnsystem der Stadt"
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
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