Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen die Stadträtin der Sozial- und Sicherheitsdirektion sowie die Mitarbeitenden des Stabes bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
- Sie sind im Stab erste Ansprechperson für Anliegen rund um den Informatik-Einsatz und damit wichtiges Bindeglied zur Abteilung Zentrale Informatikdienste.
- Mittels digitaler Tools pflegen und optimieren Sie Datenablagen und Geschäftsprozesse.
- Sie vertreten Ihre zwei Teamkolleginnen bei Abwesenheit in deren Sachgebieten
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung EFZ und Weiterbildung auf Stufe Fachausweis (z.B. Direktionsassistent/in).
- Ihre Kommunikation in Deutsch ist klar und stilsicher und Sie arbeiten selbstständig, exakt und zielorientiert.
- Sie nutzen MS 365 gekonnt und sind versiert in der Anwendung von IT-Lösungen. Der Einsatz neuer Technologien motiviert Sie um Zusammenarbeit, Effizienz und Qualität zu verbessern.
- Diskretion, eine rasche Auffassungsgabe und Flexibilität zeichnen Sie aus.
- Sie interessieren sich für das politische Geschehen in der Stadt Luzern.
Kaufmännische/r Fachbearbeiter/in 1, Lohnklassen 9-11
"Lohnsystem der Stadt"
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
1700 Mitarbeitende, 900 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
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