Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.

Berufsbeiständin / Berufsbeistand Kinder- und Jugendschutz (60 % bis 80 %)

Eintritt: 1. Oktober 2024 oder nach Vereinbarung

unbefristet

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Der Kinder- und Jugendschutz wird mit zusätzlichen Berufsbeistandspersonen verstärkt. Möchten Sie Ihre optimistische und offene Art bei der Arbeit mit Menschen in Notlagen einbringen?

Ihre Aufgaben

Sie führen Kindesschutzmassnahmen im Auftrag der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde durch.
Sie beraten, unterstützen und befähigen betroffene Personen und initiieren Veränderungsprozesse.
Sie erstellen Rechenschaftsberichte, Stellungnahmen und Anträge.
Sie arbeiten mit internen und externen Schnittstellen zusammen.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit
Weiterbildung im Kindesschutz oder in systemischer/lösungsorientierter Beratung
Berufserfahrung in der gesetzlichen Sozialarbeit und in der Mandatsführung
Empathische und gut organisierte Persönlichkeit mit Freude an der Beratung und Begleitung von Kindern und jungen Erwachsenen
Sichere und lösungsorientierte Gesprächsführung
Hohes Mass an Selbstmanagement und Reflexionsfähigkeit
Stilsicherheit im Verfassen von Berichten und Stellungnahmen

Weiteres zur Stelle

Engagement für das Kindeswohl Podcast

Von Freizeitaktivitäten über die «Frühe Förderung» bis hin zum Kindesschutz: Die Abteilung Kinder Jugend Familie bietet ein breit gefächertes Angebot – und stellt mit rund 70 Mitarbeitenden das Wohl von Kindern, Jugendlichen und Familien ins Zentrum.

Lohn

Sozialpädagog/in, Sozialarbeiter/in, Soziokulturelle/r Animator/in 3, Lohnklassen 14-16
"Lohnsystem der Stadt"

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.

Weitere Vorteile

1700 Mitarbeitende, 900 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.

Mehr erfahren

Kontakt

Franz Schmaderer

Leiter Kinder- und Jugendschutz

041 208 70 54

Lukas Flury

Teamleiter Berufsbeistandschaft

041 208 88 48

Arbeitsort

Kasernenplatz 3

6000, Luzern

Schweiz

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