Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess.
Um auf kurzfristig steigende Schülerzahlen zu reagieren und Schulraum während Sanierungen zu schaffen, suchen wir dich als strategisch denkende*r Modulmanager*in.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst die Modulbaustrategie der Stadt Luzern weiter
- Du beschaffst Holzmodulbauten und bist für dessen Dislokationen verantwortlich.
- Als Bauherrenvertreter*in verantwortest du Projektierungen und Realisierungen.
- Als Projektleiter*in führst du interdisziplinäre Teams innerhalb der Stadtverwaltung.
- Du führst die Investitionsplanung und Kostenkontrolle.
Dein Profil
- Du verfügst über einen Abschluss im Bereich Architektur oder Bauleitung und kannst mehrjährige Berufserfahrung vorweisen.
- Du verfügst über Projektleitungs- und Holzbauerfahrung.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und genau. Du trittst sicher auf und bist belastbar im dynamischen Arbeitsalltag.
- Du hast Freude am Austausch und Mitwirken im Team.
- Du zeichnest dich aus durch Engagement, Flexibilität, Offenheit in einem sich wandelnden/entwickelnden Umfeld.
- Das Verfassen aussagekräftiger Entscheidungsgrundlagen (Berichte und Anträge, Stadtratsbeschlüsse) bereitet dir Freude.
Spezialisierte*r Fachbearbeiter*in 2, Lohnklassen 17-19
"Lohnsystem der Stadt"
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.
1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
Mehr erfahrenKontakt
Beat Heynen
Leiter Baumangement
041 208 85 82Dominik Irmiger
Stv. Leiter Baumanagement
041 208 70 08Weitere Stellen
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