Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess.
Deine Aufgaben
- Als Assistenz für die Dienstabteilungen Städtebau (60 %) und Stab der Baudirektion (40 %) ist ein abwechslungsreicher Alltag vorprogrammiert.
- Du bist die zentrale Drehscheibe für sämtliche Sekretariatsarbeiten. Du unterstützt den Stadtarchitekten und sein Team in organisatorischen und administrativen Fragen.
- Du bist Teil eines Sekretariatsteams von drei Personen. Als zuverlässiges und dienstleistungsorientiertes Team jongliert ihr gekonnt mit den anfallenden Aufgaben. Als wichtige Stütze der Baudirektorin erlebst du den politischen Alltag hautnah mit.
- Du bist für die administrative Unterstützung der Kommissionen im Städtebau zuständig.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsbildung (EFZ) und bringst erste Berufserfahrung mit.
- Du punktest bei internen und externen Personen durch deine freundliche, verlässliche und loyale Art.
- Du bist es gewohnt, auch in hektischen Situationen selbstständig die richtigen Prioritäten zu setzen.
- Du fühlst dich wohl in einem Team, erkennst Zusammenhänge und behältst den Überblick für das grosse Ganze.
- Du schreibst gerne und stilsicher.
- Auch bei alltäglichen IT-Themen oder Rückfragen zur Spesenabrechnung begegnest du den Dingen mit Gelassenheit und einer guten Portion Humor.
Administrative*r Sachbearbeiter*in 2, Lohnklassen 7-9
"Lohnsystem der Stadt"
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.
1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
Mehr erfahrenKontakt
Pascal Hunkeler
Stadtarchitekt / Leiter Städtebau
041 208 85 61Walter Brun
Stabschef
041 208 85 02Weitere Stellen
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