Ihre Aufgaben
- Du bist für die Finanzen zuständig, von Budget, über Liquiditätsplanung, Controllingaufgaben, Rechnungswesen bis zum Jahresabschluss.
- Unsere Kaufmännischen Praktikant*innen begleitest du in deren beruflichen Entwicklung.
- Du stellst die Sachbearbeitung im Personalwesen sicher.
- Die Organisation und Unterstützung der administrativen Abläufe in den Bereichen Gastronomie, Geschäftsleitung und Produktion liegt in deiner Hand – von der Planung bis zur Umsetzung.
- Du bist die Schnittstelle zu den Finanz- und Buchhaltungsstellen sowie zur Personalabteilung der Stadtverwaltung.
- Die Verantwortung und Koordination rund um IT, Telefonie, E-Mail-Adressen und Office365 gehören zu deinem Aufgabenbereich.
Ihr Profil
- Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit
- Idealerweise hast du eine Weiterbildung im Bereich Controlling und Finanzen abgeschlossen oder befindest dich aktuell in der Ausbildung dazu.
- Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Personaladministration.
- Du bringst ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office365 (insbesondere Excel, Outlook, Teams) mit.
- Als Teamplayer bist du im ähnlichen Alter wie unsere Zielgruppe und begleitest gerne junge Erwachsene auf ihrem Weg und nimmst gerne am kulturellen Leben der Stadt Luzern teil.
Weiteres zur Stelle
Weitere Informationen unter folgendem Link.
Kaufmännische/r Fachbearbeiter/in 1, Lohnklassen 9-11
"Lohnsystem der Stadt"
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
1700 Mitarbeitende, 900 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
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