Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess.
Du bist eine initiative Lehrperson, die
- eine abgeschlossene Ausbildung als Sekundarlehrperson mit Unterrichtsberechtigung in Sport mitbringt.
- fachlich fundierten, motivierenden und differenzierten Unterricht gestaltet.
- sicher im Umgang mit heterogenen Lerngruppen ist und passende Methoden sowie didaktische Zugänge einsetzt.
- Lernprozesse gezielt strukturiert, begleitet und transparent macht.
- mit dem Kollegium konstruktiv zusammenarbeitet und gemeinsam eine hohe Unterrichtsqualität sicherstellt.
- durch Verlässlichkeit, Engagement und eine professionelle Haltung überzeugt.
- auch in anspruchsvollen Situationen ruhig, umsichtig und pädagogisch klar handelt.
- mit Offenheit und Wertschätzung auf Jugendliche zugeht und ihnen auf Augenhöhe begegnet.
- eine lernförderliche, respektvolle und innovative Schulkultur aktiv mitträgt und weiterentwickelt.
Wir bieten
- ein aufgestelltes und dynamisches Team.
- eine konstruktive und lösungsorientierte Arbeitsatmosphäre.
- Unterstützung durch Kolleg*innen und die Schulleitung.
- zielgerichtete Unterrichts- und Schulentwicklung.
- zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach kantonalen Vorgaben.
Weiteres zur Stelle
Weitere Informationen zu unserem Schulbetrieb Hubelmatt SEK
Partizipation ist uns wichtig. Unsere Schüler*innen gestalten aktiv mit. Als „Schule mit besonderem Profil“ leben wir Mitbestimmung und entwickeln uns als lernende Organisation gemeinsam weiter. Zudem sind wir Partnerschule der PH Luzern und beteiligen uns aktiv an der Ausbildung von Lehrpersonen.
Für den Sportunterricht an der 3. Sekundarstufe suchen wir eine engagierte Lehrperson, die Freude daran hat, Jugendliche in ihrer Bewegungskompetenz zu fördern und ihnen einen modernen, abwechslungsreichen Unterricht zu bieten.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
10 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
10 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung.
Besondere Sozialzulage von Fr. 250.– pro Monat zusätzlich zur Familienzulage.
Abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Sozialzulage von Fr. 250.– pro Monat zusätzlich zur Familienzulage.
Abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Versichert bei der LUPK. Die Beiträge werden zur Hälfte vom Kanton und zur Hälfte durch die Arbeitnehmenden getragen.
Versichert bei der LUPK. Die Beiträge werden zur Hälfte vom Kanton und zur Hälfte durch die Arbeitnehmenden getragen.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
In der Regel acht bis zehn Halbtage für die institutionalisierte und schulinterne Weiterbildung pro Schuljahr.
In der Regel acht bis zehn Halbtage für die institutionalisierte und schulinterne Weiterbildung pro Schuljahr.
Office 365 Lizenz
Office 365 Lizenz
Mit rund 1300 Mitarbeitenden und rund 6300 Lernenden ist die Volksschule der Stadt Luzern die grösste Volksschule im Kanton. Ob im Kindergarten oder in der Basisstufe, in der Primar- und Sekundarschule, in der Schulunterstützung und in bedarfsgerechten Betreuungsangeboten: Die Volksschule der Stadt Luzern bietet spannende und vielseitige Tätigkeiten im Bildungssektor an. Hier findest du eine Übersicht über verschiedene Stellenangebote der Volksschule.
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